Nathalie Hauenstein

J'aborde toujours les défis avec une grande intensité cardiaque et j'aime relier, motiver et accompagner les gens pour que le développement soit possible.

Bonjour, je suis Nathalie Hauenstein

  • Né au bord du lac de Thoune, il a grandi dans une famille d'entrepreneurs traditionnels.
  • À 27 ans, j'ai pris la direction des hôtels Hauenstein.
  • Je suis copropriétaire, membre du conseil d'administration et de la direction du groupe Hauenstein "Immobilier, hôtellerie, gastronomie, santé publique, coaching", qui compte environ 600 collaborateurs répartis sur 8 sites.
  • Je m'engage quotidiennement pour une gestion moderne, de manière à ce qu'une relation familiale s'installe.
  • Je parle souvent de ce que personne ne veut entendre, mais qui doit être discuté. C'est pour ainsi dire ma capacité à mettre les choses sur la table. Bien sûr, tout cela avec beaucoup de cœur et d'intelligence.
  • Le sport et la nature sont mon exutoire. L'échange avec les gens et les voyages autour du monde sont ma source d'inspiration.
  • Outre mes formations d'employée de commerce, d'hôtesse-restauratrice diplômée ES, d'économiste d'entreprise HES, d'Online Marketing et E-Business Manager, de coach SCA et de mentor d'entreprise avec brevet fédéral, j'ai plus de dix ans d'expérience professionnelle dans des domaines opérationnels et stratégiques dans différentes branches.

Je travaille ainsi

Je suis convaincue qu'une collaboration basée sur la compétence, l'honnêteté, la discrétion, l'individualité, l'ouverture et l'empathie est la plus prometteuse.

Mon travail est centré sur l'individu et ses ressources. Mon travail s'oriente vers un processus, se concentre sur des objectifs individuels et se focalise sur le développement et la mise en œuvre de solutions. Ma pensée pragmatique et réaliste, ainsi que mon humour, caractérisent ma méthode de travail.

Mon expérience

Développements à l'intérieur et à l'extérieur de mes systèmes entrepreneuriaux et familiaux du groupe Hauenstein dans les domaines thématiques :

  • Gestion opérationnelle et stratégique de l'entreprise
  • Développement du personnel et de l'entreprise
  • Compétences personnelles, sociales, méthodologiques et de gestion
  • Développement des cadres et des équipes
  • Coaching de cadres et empowerment
  • Processus de succession
  • Communication et marketing
  • Optimisation des processus
  • et d'autres

Votre navigateur n'est pas à jour

Nous avons remarqué que vous utilisez actuellement une ancienne version d'Internet Explorer. Nous vous recommandons d'utiliser l'un des navigateurs suivants :