Coaching - Mentorat - Conseil

En tant que mentor d'entreprise (coach, conseillère, formatrice), j'aide et j'accompagne les cadres, les équipes et les entreprises familiales à relever les défis entrepreneuriaux et économiques et à accroître le succès à long terme pour les collaborateurs et l'ensemble de l'entreprise.

Cela vous rappelle quelque chose ?

  • Vous devez ajuster vos stratégies rapidement pour faire face aux évolutions des différents systèmes ?
  • Vous êtes confronté à l'incertitude de la situation économique générale ?
  • Devez-vous gérer des défis croissants avec des délais serrés ?
  • La pression des attentes et du temps augmente ?
  • Il est difficile de trouver un équilibre de vie ?
  • Le changement de génération vous pose de nouveaux défis ?

Présentez-vous....

  • Vous abordez les défis avec calme et assurance.
  • Vous focalisez sur des objectifs autodéterminés et à long terme.
  • Vous contrôlez consciemment votre comportement et vos sentiments.
  • Vous faites l'expérience du sens, de la compétence et de l'autodétermination.
  • Vous prenez soin de votre santé.
  • Vous abordez le changement de génération avec succès, tant sur le plan émotionnel que rationnel.

Vous aussi, vous pouvez renforcer vos systèmes entrepreneuriaux, familiaux...

Je vous fais la promesse suivante : vous avez la capacité de gérer les changements et les défis de façon constructive, sans ajouter de pression sur vous-même ou votre entourage.

Mes méthodes et outils d'accompagnement sont basés sur mon expérience de plus de dix ans. Ils vous permettent d'adapter la gestion à l'évolution du contexte et d'assurer ainsi la performance et le succès à long terme.

Puis-je vous présenter ?

  • Vous pouvez mieux agir et mieux décider.
  • Vous trouvez la clarté sur vos visions et objectifs.
  • Vous êtes concret et méthodique.
  • Vous libérez votre potentiel.
  • Vous répondez mieux aux exigences.
  • Vous obtenez des résultats.
  • Vous renforcez vos performances.

Ce qui vous attend

Le processus de développement commun s'oriente toujours vers votre demande et votre objectif et est donc très individuel. Le processus comprend trois phases :

  • Objectif
  • Solution
  • Développement

Prochaines étapes possibles

Votre demande

Nous convenons d'un entretien commun et nous nous faisons une première idée de vos préoccupations.

Premier entretien personnel

Dans la deuxième étape, nous parlons de vos préoccupations et de vos objectifs. Nous décidons ensemble du processus de développement qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.

Coopération possible

Si les deux parties conviennent qu'une collaboration est avantageuse, nous discutons ensemble des moyens pour atteindre vos objectifs.

Témoignages de clients

"L'estime est la base d'une création de valeur saine. Cela correspond au tempérament de Nathalie. Celui qui travaille avec elle y découvre un véritable potentiel de développement et peut le mettre à profit. Je recommande volontiers Nathalie à tous ceux qui souhaitent augmenter leur propre efficacité tout en bénéficiant d'une excellente qualité de vie".

Thomas Rychiger

Développeur de leadership et directeur de Rychiger Executive Support

"Il a été prouvé que notre collaboration a apporté en peu de temps une vue d'ensemble et de la clarté dans mon quotidien privé et professionnel. Le succès entrepreneurial de mes projets professionnels et ma satisfaction personnelle dans la vie ont été sensiblement augmentés par les mesures issues du processus de développement".

Chris Rosser

Directeur général et entrepreneur

"Prendre soin de soi et gérer son équilibre énergétique en tant que gestionnaire est essentiel, mais pas facile. Nathalie Hauenstein m'a ouvert les yeux sur ce fait et m'a soutenu, en posant les bonnes questions, pour engager une réflexion personnelle axée sur les solutions - en toute autonomie, sans jugement et avec détermination."

Riccardo Sutter

Chef d'équipe

"Je suis très satisfaite du résultat du coaching. Grâce à Nathalie, j'ai pu aller à la source de mes désirs et de mes besoins et trouver un moyen durable d'atteindre mes objectifs. J'ai été ravie de trouver un moyen d'atteindre mes objectifs que je peux également utiliser dans d'autres domaines".

Florence Riedo

Assistante d'exploitation

"Le coaching avec Nathalie m'a permis d'atteindre la clarté nécessaire. C'est la tête pleine d'idées, mais sans plan concret, que nous avons entamé notre collaboration. La nature empathique de Nathalie, combinée à son approche ciblée et professionnelle, a eu un effet tangible. Il en est résulté des priorités et des étapes suivantes faciles à digérer. Je me sens maintenant armé pour la mise en œuvre".

Michael Bongni

Directeur de projects&more GmbH

"Nathalie est un excellent mentor. Elle m'a soutenu dans le coaching individuel et m'a conduit, grâce à ses questions et à ses méthodes de travail, à de nouvelles solutions - qui m'ont permis de progresser tant sur le plan professionnel que privé. J'apprécie beaucoup son attitude confiante et ouverte et je ne peux que la recommander chaleureusement comme mentor !"

Danijela Preradovic

Senior Marketing & Communications Manager

"Le coaching de Nathalie Hauenstein m'a soutenu dans mon développement personnel et professionnel et m'a apporté de précieuses techniques. Grâce à son attitude empathique et compétente ainsi qu'à sa longue expérience dans des domaines d'activité dynamiques, je me suis sentie très bien conseillée. J'ai déjà pu mettre en pratique beaucoup de choses apprises et les intégrer dans mon quotidien. Je remercie chaleureusement Nathalie pour sa collaboration".

Taylor-Ann Messmer

Conseillère à la clientèle Private Banking

"Le mentoring de Nathalie m'a beaucoup aidé. Elle m'a aidé à clarifier mes préoccupations et m'a accompagné dans la formulation d'objectifs et l'élaboration de solutions. La planification des mesures et des ressources qui en a découlé a constitué une base solide pour la suite des opérations. C'est avec plaisir que je continuerai à faire régulièrement appel à ses services à l'avenir".

Sven Häberlin

Directeur général de Tourismusconsult GmbH

À propos de moi

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